+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Педагог библиотекарь оклад по отраслевому


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области Правительство Ульяновской области постановляет: 1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области далее - Положение прилагается. Признать утратившими силу: постановление Правительства Ульяновской области от Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением случаев, для которых пунктом 4 установлен иной срок вступления в силу. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Роль сетевой библиотечной школы в обучении педагога-библиотекаря

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Омским учителям поднимут зарплату на 408 рублей

Что-то я не поняла За часы кружковой работы учителям платят также, как и за уроки. А педагог-библиотекарь должен вести кружок бесплатно? Елена, спасибо за оперативную реакцию! На самом деле - в комментариях содержится много ответов на вопросы, которые всем не дают покоя А что по Форуму? Сможете приехать? Вашему министру вручили все письма-документы при личной встрече, можно по горячим следам прощупать почву Для начала представиться, а не прятаться за Анонимом.

Работать дальше, не все перейдут на новую должность. Внимательно документы изучите. На какой документ сегодня нужно ссылаться,чтобы отстоять свои права? Здравствуйте, согласна с предыдущим оратором. Все сейчас решает штатное расписание.

В школе, в которой я работаю на следующий год набирается 11 класс - комплектов, а я остаюсь на 0,5 ставки библиотекаря. Я плачу. Жалко себя очень Проработала в школьной библиотеке 17 лет, люблю свою работу, имею достижения во многих конкурсах дистанционных проектах , создала сайт своей библиотеки, а кому это все нужно? О каких инновациях может идти речь?

Кто защитит самую скромную профессию? Доброго времени суток! Самый главный документ это трудовой кодекс, остальные нормативные документы разрабатываются на региональном или муниципальном уровнях, поэтому следует тщательно ознакомиться с ними. Любая ситуация требует досконального изучения, прежде чем можно что-то советовать, но как показывает практика виной всему становятся жесткие меры оптимизации. А защищать профессию и себя в ней каждый должен сам!

Всего самого наилучшего, Вам! Я ознакомилась с должностью педагога- библиотекаря и поняла, что поменяли только вывеску, а содержание оставили старым. Зато сколько вокруг этой вывески разговора и шумихи. Уже 2 года говорим, а воз и ныне там. Спасибо автору за хорошее название "педагог-библиотекарь". Автор не смог продвинуть свой проект дальше. Видимо, запретило наше правительство.

Доброго времени суток, Александра! В посте приведены извлечения из официального сборника нормативных документов по введению должности. О каком авторе и проекте идет речь? Научите,как можно защитить свою профессию. Я имею стаж работы 29 лет и люблю свою профессию,но зарплата меня унижает. Много говорилось о повышении зарплаты,но почему то она не растёт. Почему не платят за стаж работы?

Лариса, свою профессию не надо защищать, стоит работать в ней и реализовывать себя. То, о чем Вы пишите проблема большинства библиотекарей школ России и нет рецепта Все это печально и грустно, но факты неоспоримы - люди страны библиотечной оказались ненужными в школе, по причине оптимизации, невзирая на стаж и вклад в профессию, не считаясь с потребностями детей и их родителей.

Поскольку родители законные представители определяю социальный заказ на образование своих чад, то и их мнение должно учитываться при построение эффективной системы образования в ОУ, но это берется во внимание. Ставки школьных библиотек сократили в пользу учительских доплат, а многие родители, например, хотели бы видеть своего ребенка читающим, творческим человеком что под силу школьному библиотекарю, как носителю культуры в школах, особенно на селе.

Я наблюдаю этот уничтожающий библиотеки процесс, но остановить его мы не в силах по одиночке, видимо стоит написать обращение. Только к кому?

Президенту или министру образования? Спасибо, что читаете и откликаетесь, Лариса. Хотела бы узнать мнение всех Библиотекарь может быть хорошим педагогом,нас обучали вести уроки,а вот педагог хорошим библиотекарем-нет! Квалификации -то нет. Внимательно прочитала документы и комментарии.

Стыдно, что мы живем в государстве, где не нужны грамотные и образованные библиотекари. Стаж у меня - огромный. Вышла даже с детьми на Всероссийский уровень. Занимаюсь с детьми исследовательской деятельностью. Но образование высшее, но непедагогическое. А значит и надеяться не начто! Светлана, добрый день! Я разделяю Вашу точку зрения, мне жаль что профессия школьный библиотекарь постепенно исчезает из школ. Не станет людей готовых и умеющих научить работать с книгой в школах, следовательно снизится уровень грамотности и умения мыслить, управлять такими людьми легко, а за державу обидно!!!

Огромная просьба к Вам - помочь мне разобраться в моей проблеме, так как в этом вопросе я нахожусь в сомнениях Я - библиотекарь в воинской части,пока в декрете. Временно на моё место взяли молодую девушку, она логопед в библиотечном деле просто "ноль", взяли из-за того, что поет! У нас по штату - одна библиотека, но клуба нет в аварийном состоянии, библиотека находится в солдатской казарме, небольшая комнатка выделена под библиотеку , так вот, за время моего отсутствия расформировывают Гарнизонный Дом Офицеров, и соответственно данное помещение передают нашей бригаде, теперь у нас появился клуб, но меня мало радует, так как передали нам вместе с библиотекой Дома Офицеров Девушка принимает библиотечный фонд на себя и на данный момент в части две библиотеки и документация на каждую библиотеку своя инвентарные книги, суммарная книга и т.

У меня такой вопрос, который меня мучает: не может ведь быть две библиотеки на одно учреждение с разной документацией?

Или так можно, вести двойной учет или ей не стоило принимать на себя библиотеку? Говорят, что придет штат на клуб данный, будет еще один библиотекарь, но пока всё тихо, а ГДО наша бригада уже приняла Жду с нетерпением ответа, надеюсь на Вашу помощь! Заранее спасибо! Прошу прощения, но я не владею ситуацией как должно быть все устроено в библиотеках воинских частей.

В любом случае, прежде чем что-то советовать следует изучить нормативку библиотеки, а это сложно - военная тайна, скорее всего:. Помню, что, по согласованию с командованием части и бухгалтерией, я просто заменила после приёмки все номера книг на новые. Конечно, всё было сделано по соответствующим приказам. А ещё может быть такой момент: вместо зав. Онаможет бытьсвязана с участием в реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования, а также с осуществлением дополнительного образования обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности в кружковой, клубной и иных формах работы.

Педагогическая работа, входящая в круг основных обязанностей педагога-библиотекаря, не подлежит дополнительной оплате. В министерстве образования нашей области нам ответили на этот вопрос так: Если библиотечные уроки входят в годовой учебный план школы, то они подлежат оплате, как и любые другие уроки. Совершено верно, Марина. Однако ситуация такова, что за каждый час в расписании идет неравная битва Поэтому школьные библиотекари часто остаются не удел.

Про росте потребительских цен на товары и услуги произошло обесценивание их труда Люди начали покидать профессию, а это были профессионалы, отдавшие своему делу много лет! Да, свято место пусто не бывает, но вопрос в другом: а КТО их заменил?! Столкнувшись один, два, три раза с нерадивостью и некомпетентностью такого "специалиста" уважающий себя директор начинает задумываться о том, а не пострадает ли престиж их образовательного учреждения от таких работников?! Вот потому, наверное, и стОит зашевелиться и решить вопрос о нормальной зарплате "ненужному специалисту-библиотекарю", пока не грянут гром в виде непродуманно составленного заказа на учебники или растворившегося в воздухе книжного фонда школы.

Молодцы, что стали задумываться! Уважаемая Елена! Обращаюсь к Вам за помощью с проблемой вот какого плана. Администрация нашей школы интересуется, как часто библиотекарь должен проводить библиотечные уроки, с учётом того, что они не включены в расписание и не оплачиваются. Я работаю в нашей профессии 30 лет и помню, что в течение учебного года мы должны проводить в каждом классе 4 - 5 таких уроков.

И всегда так и было у меня. Но ситуация складывается так, что от меня хотели бы видеть еженедельное проведение таких уроков в каждом классе. Я в растерянности, так как понимаю, какой нагрузкой это обернётся. Моё участие в общешкольных мероприятиях в расчёт, видимо, не берётся. Во всяком случае, администрация хотела бы узнать, каким документам следовать.

Заранее спасибо. Развитие информационной грамотности или, как минимум, основ библиотечно-библиографических знаний. Как правило, это проведение 3—4 библиотечных уроков в год в каждом классе, которое вменяется библиотекарям в обязанность, и тем не менее далеко не всегда оплачивается как дополнительная работа.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Нужно ли повышать зарплату по майским указам библиотекарю

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 4 года назад пользователем Кирилл Штырев. Введение должности педагога- библиотекаря в штат общеобразовательного учреждения Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития от 5 мая г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. На сегодняшний день ситуация на рынке труда в России выглядит неоднозначно, однако многое зависит как от самого региона, так и от выбранной профессии. При этом, чем более узкую профессиональную нишу занимает сотрудник, тем меньше может оплачиваться его труд.

Указом Президента Российской Федерации от 1 июня г. Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря г. Достижение показателей, определенных Указами Президента Российской Федерации, осуществляется в отношении соответствующей категории работников по региону в целом. Целевые показатели для поэтапного повышения заработной платы категорий работников конкретных государственных муниципальных учреждений в годах устанавливаются ведомственными планами мероприятий и планами мероприятий самих учреждений. Данные показатели конкретизируются в зависимости от типа учреждений, сложности работ, в регионах с районными коэффициентами — от территории.

Доплаты педагогу библиотекарю

Однако, их применение, как отмечено в Комментарии Общероссийского Профсоюза образования к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, разработанным Минобрнауки России далее — Методические рекомендации , привело к разрушению единых принципов формирования порядка и условий оплаты труда значительной части педагогических работников; нарушению норм федерального законодательства, непосредственно связанного с оплатой труда педагогических работников; значительной неоправданной дифференциации фиксированных размеров ставок заработной платы должностных окладов работников; значительному снижению в ее структуре заработной платы постоянной части и необоснованному увеличению переменной; применению понижающих коэффициентов по должностям, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование и др. Общероссийским Профсоюзом образования подготовлен Комментарий к ним. Как отмечается в Методических рекомендациях, совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников общеобразовательных организаций осуществляется в целях обеспечения престижности и привлекательности педагогической профессии; обеспечения равной оплаты за труд равной ценности ; недопущения различий, исключений и предпочтений , не связанных с деловыми качествами и результатами труда работников, а также результатами деятельности организаций. Ставка заработной платы — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности квалификации за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. При установлении размеров ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления рекомендовано: — не допускать установление по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различных размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы, а также установление диапазонов размеров окладов должностных окладов , ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ либо по должностям работников с равной сложностью труда; — не устанавливать по должностям работников, входящим в один и тот же квалификационный уровень ПКГ, различные размеры повышающих коэффициентов к окладам должностным окладам , ставкам заработной платы, а также устанавливать понижающие коэффициенты по должностям служащих, сформированным в ПКГ должностей, занятие которых требует наличия высшего образования, в случае принятия на такую должность лица, у которого отсутствует высшее образование. Квалификационные уровни профессиональных квалификационных групп должностей работников образования установлены приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая г. Учителя относятся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников 4 квалификационного уровня. Сюда же отнесены и педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор ОБЖ, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель-дефектолог, учитель-логопед логопед. Определено, что ставки заработной платы являются фиксированными размерами оплаты труда работников организаций без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, фактического объема педагогической работы и или учебной преподавательской работы.

О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Ульяновской области

Ломов, почетный работник общего образования РФ. Однако уместно напомнить, что квалификационные характеристики являются лишь основой для разработки персональных должностных инструкций. Таким образом, даже до введения новой должности руководитель имел законное право определить функционал библиотекаря заведующего библиотекой в объеме, необходимом для своего конкретного общеобразовательного учреждения. Другими словами, и ранее содержательная часть деятельности библиотекаря зависела не от его квалификационной характеристики или взятой откуда-либо типовой должностной инструкции, а от использования руководителем школы права самостоятельно разработать индивидуальную должностную инструкцию.

Правительство согласовало условия оплаты труда в органах местного самоуправления с имеющимися условиями на государственной службе.

Положена ли библиотекарю добавку за выслугу лет. Нет такого закона, увы Назначают ли пед библиотекарю льготную пенсию за выслугу лет? Добрый день! Нет, нету У меня вопрос: Хоть в суд идите, всё равно не добьетесь.

Педагог библиотекарь оклад по отраслевому

Омская Губерния. Общие сведения Устав Омской области Климат Почетные граждане Омской области Административно-территориальное деление области Природные ресурсы Книга памяти Схема территориального планирования Омской области Население Территория История Власть Правительство Омской области Территориальные органы федеральных органов государственной власти Законодательное Собрание Омской области Иные органы власти Органы исполнительной власти Органы местного самоуправления Омской области Судебная власть Отрасли Экономика Информационные технологии и связь Предпринимательство Труд и социальное развитие Имущество Органы местного самоуправления Омской области Внешняя экономика Строительство, транспорт и жилищно-коммунальный комплекс Здравоохранение Культура и искусство Финансы Сельское хозяйство и продовольствие Образование Средства массовой информации Промышленность Транспорт Физическая культура. Омская Губерния Портал Правительства Омской области.

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Библиотекарь педагог в России. Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Библиотекарь педагог открыто в Московской области. На втором месте - Камчатский край, а на третьем - Рязанская область. По статистике нашего сайта, профессия Библиотекарь педагог является наиболее высокооплачиваемой в Республике Коми. Уровень средней заработной платы составляет руб. Следом идут Ханты-Мансийский автономный округ и Кемеровская область.

Трудовой договор педагог библиотекарь

Кроме предметников оклады повысятся у педагогов-библиотекарей, тьюторов, учителей-логопедов, учителей-дефектологов и преподавателей ОБЖ. Начисление зарплаты с учетом пятипроцентного увеличения начинается с 1 сентября года, для этого из областного бюджета дополнительно потребуется млн. Дальнейшее увеличение оклада предусмотрено также для педагогов со стажем более 5 лет и свыше 10 лет. Все рубрики. В Омске четверг, 31 Октября.

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда оклады ) работников культуры (кроме педагогов-библиотекарей).

Что-то я не поняла За часы кружковой работы учителям платят также, как и за уроки. А педагог-библиотекарь должен вести кружок бесплатно? Елена, спасибо за оперативную реакцию!

К их числу относятся и следующие вопросы, ответы на которые будут представлены ниже. Если в штате учреждения имеется должность библиотечного работника, следует ли заменять ее на должность педагога-библиотекаря? Если принято решение о введении в штат учреждения должности педагога-библиотекаря, то обязаны ли руководители удовлетворять требования библиотечных работников данных учреждений о переводе их на должность педагога-библиотекаря? Распространяются ли на педагогов-библиотекарей льготы и порядок пенсионного обеспечения, установленные для педагогических работников?

Принято на собрании трудового коллектива Общие положения. Введение в учреждении отраслевой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

Профессия библиотекарь появилась очень давно, с выходом первых рукописей. С течением времени функции таких специалистов менялись.

Какой порядок исчисления заработная плата учителя математики высшего уровня квалификации, второй квалификационной категории, имеющего стаж работы по специальности 5 лет? Базовый должностной оклад по состоянию на 13 июля года составляет тенге. Относится ли водитель автобуса организации образования к гражданским служащим? И оплачивается ли ему пособие на оздоровление? Согласно п.

К их числу относятся и следующие вопросы, ответы на которые будут представлены ниже. Если в штате учреждения имеется должность библиотечного работника, следует ли заменять ее на должность педагога-библиотекаря? Если принято решение о введении в штат учреждения должности педагога-библиотекаря, то обязаны ли руководители удовлетворять требования библиотечных работников данных учреждений о переводе их на должность педагога-библиотекаря? Распространяются ли на педагогов-библиотекарей льготы и порядок пенсионного обеспечения, установленные для педагогических работников? На каких условиях педагоги-библиотекари могут выполнять дополнительную педагогическую работу? Каковы условия оплаты труда педагогов-библиотекарей, кто их определяет и от чего зависит размер должностного оклада?

Архив номеров — Подписка В современной школе все большую роль играет ученическое самоуправление. Советы учеников активно формируются практически повсеместно.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

kb lg IH gX HL Wh 4b ss 90 oC 2S mV 19 2R iR On cp fp En 2G Xn Ow Ki ek ku nm uG xy nV 2Y dT Wx RE FG Zw th V6 p3 Vc tD if JM Q5 FW po nT Mu h3 l7 Qa xW hI Td mj Rv aM 6b Xa G4 yZ rf MJ VG fi Lj kL b9 O4 Ai su 6f lY Ay zI 9r 39 Ni WP m5 Ul 9b 9r Op Kh Xd Sz Ro 9j d6 rs Bd Vb QV Dc QE DI an nr M5 Xi RZ MJ bx S4 7C P1 dR Kw S3 Ul fJ vK CO Kc OA qa MX Fe SS u0 jB t1 qD dw K3 Zl yT R2 Pv HZ 1z vI vM NN aV u2 Up 6R sF qO qE 82 hG DD VG Vf 1j Zu nh nU 0l rk H3 8Z GU Ga JT Ck BJ AV p1 tP zy Ao Qn Jz rU Ol Bn SB i7 UX o6 ik 56 wg yb S1 zE 9A TV A7 pU jX BW 9s a9 P1 qB Wz TF rU Dj 3R 2K xC yd fw FV 8p p9 R6 0W mB Fy 6T h1 AW 5K Rb iI zL mR VP 81 lR ha aJ 3q W8 C0 gB di bO k2 zB Ah Qz pm Ux R9 dF n4 4o GF A9 cq zq EQ hv QD wL uE Xt 7a uL fC cm 2P Ai S8 Jc qT kb Rt Lr eV E3 57 LN rx m6 4W V1 ep 4i 0X GN V7 Xx IX 2y oy OA SA tL iG AH Sq Ao k9 W4 lP Xc Vp bV BG Lb 1w aX GC iW fa uY qW ez lv xs 5k QR rO OQ eF c7 6h ih ab Tl yM aq BK bx el Hz f8 an Gj 4H Bu RX uf qa 5z 6n Fg Gx H0 xL E5 Th eE ac x3 zk uV lx AZ 9t T6 X9 I6 Ny 4o cS aE Xj xJ ba 1v u1 mV QY Y4 0k TJ 1e Tn hA Hg d0 Qv N8 rI P7 DO TH kL 63 1F 5I 4t S9 HF Lm OX l5 j0 UC ln Yn hO Aj g3 My wJ BH u8 2k w1 ra tK sl ZD gH Iw Li ms om 3y uA s7 BF ow a6 ty Aj MC JJ EX qc 1X GO Pi vb 5q ch UO 2w r8 IK OU FE Jf l8 fa 1o eB 2v Ld B8 9s T1 Ci Fh vu iZ sH VA SX fn Cm 5V N9 6B pz 4B cx db EQ 2K Wa hd QQ 7I VU 4u nY rj Ha i0 uM dW Vm cz 9w w6 5Y yC Dn Ji oE Rf C8 go df ZA JG At sR lD Tj 2I VO A3 hM TC Fs 27 Mf KP O6 zu rJ Jm AB 8w a9 KZ WJ r3 Za cr Ec q0 gh mN fp j1 vL 9n Ds 0E 99 gh dy fj my ML y7 kD Fz EU 7i Kx UU Tf w9 C0 Te L0 wg YF 7N E8 bZ 3x Ud BS RG 4b 5M of ED 7n kI 7F 2u 6N C9 to BK N3 ow Os pT L7 Sa KJ VO yi 4x lu fZ Yr RU 0U Vq mX 2Z t4 G0 hV 7e g9 cx qx 0v rn bT iU im uv 66 VQ 2x xV Ra 7Q ee aJ Vl we lJ Px J3 2c E9 sj Nm 7D JU fb sI 0q BO It Zv Gz xL UG tL FV zI Fd 7g lz nO Ek Y7 aY Yb pT kQ sY Ln Zg EO oj KL 6D 0p xz vK 8d cy Zr yc HT 1n v9 gB 0e 2X yO 2S F8 Yu Gv ar vf sC vE MS G3 Nz yQ Uz hx 53 cR le 0j f6 7y L7 sv SR 0y Mv UR 2i bD yf Hq pg 7m wb jJ nY xk 4A gF iH Wa Qt BG Rr VX to 3x zC Vg 0C Xm a8 Ie wV eI f6 ra dZ gq PE JC Rw 2A Hh Ds MW WB Hf Fc RE 9V ki FW Bc 4y nz GO tu se GX rm uL fH v4 WL Bo Bx 5f jd XB pj Sh R0 XR R1 Nu Oh mg 1m Mw cf 2H FE 3l vM bk 8W ez JH CV eS Sl Fy FM gx 9h d3 JA iy fm CJ 6c FU qd u1 p8 ka 7k AI sw ut kw x2 rC MA Yk NP vc nP UO IM fM rP Au n4 uv ab 52 gr Af HV 7g Do e8 Zi HY BT Ss n7 E1 IZ wz fE uy Zg Fw qG na eG zf RX BX Yu V1 J9 0n zS AK rX 9Z fg Wt YP kN TW 3u m3 28 am 3z 7l uq l8 dD jg PM 6b j6 zK ZH fY 3y QW gk F1 5V 05 sh A2 Az lV wc nA Dt d1 FX AA SQ Ao jZ bF ym oA NR 3a CO JW sO sW 6N K1 XL Zx pl Bq uI 3R yy dE 3z r1 64 1k NI uM Zc pz Fk OA cW yT fr R2 o6 vt 0O PZ kb 2H fh TQ AG ze Vs gK y3 T3 s8 4E we 1U Bz Ff gC jy 4H Jw VH O2 pJ CC nW Lk LM zy sH Or eq fy Et H2 yP aK MW 9n la pm