+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Материальная ответственность старшей медицинской сестры


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Экономьте правильно с "Кадровым делом" 8- Можем ли мы добавить в должностные инструкции санитарок, санитаров и медицинских сестер такой пункт: Обеспечивать сохранность вещей и ценностей, принадлежащих клиентам учреждения, а также имущества работодателя. Прошу дать развернутый ответ. Санитарки, санитары и медицинские сестры не являются материально ответственными лицами и в типовой должностной инструкции подобного пункта нет, а нам необходимо каким то образом защитится от воровства сотрудников. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СЮЖЕТ "ОБ ОПЕРАЦИОННЫХ МЕДСЕСТРАХ"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Договор о материальной ответственности

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас! Рустам Матвеев:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Материальная ответственность работника Малышева Л. Это касается как работодателя, так и работника. Сегодня речь пойдет о материальной ответственности работника перед работодателем. В каких случаях наступает материальная ответственность работника, какие бывают виды договоров, устанавливающих материальную ответственность, как определить размер причиненного ущерба и причины его возникновения, - об этом вы узнаете из данной статьи. Работник в результате потери или порчи имущества организации может нанести ей материальный ущерб.

Порядок возмещения ущерба зависит от того, как оформлены отношения между организацией и работником. Как известно, с работником может быть заключен либо трудовой, либо гражданско-правовой договор договор подряда или поручения. Если с работником заключен гражданско-правовой договор, то ущерб возмещается в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, который предусматривает полное возмещение ущерба. Работник организации должен возместить как прямой ущерб расходы на восстановление поврежденного или приобретение утраченного имущества , так и сумму доходов, не полученных организацией в результате утраты или порчи имущества упущенной выгоды.

В случае заключения трудового договора ущерб возмещается в соответствии с трудовым законодательством. Согласно трудовому законодательству на работников, не выполнивших своих обязательств или исполнивших их ненадлежащим образом, следствием чего явилась порча недостача имущества организации, налагается материальная ответственность.

Обратите внимание: Трудовым кодексом РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Прямой действительный ущерб - реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния этого имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность.

При этом работодателю, которому был нанесен прямой действительный ущерб, необходимо произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам. Материальная ответственность работника исключается, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику ст.

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его возмещения виновным работником ст. Материальная ответственность бывает двух видов: Ограниченная материальная ответственность.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом или иными федеральными законами ст. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере ст.

Она может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность предусмотрена в случае ст. Материальная ответственность в полном размере может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате преступления или административного правонарушения. Договоры о полной материальной ответственности С работниками, достигшими летнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, заключаются письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере в случае недостачи вверенного работникам имущества ст.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. В этот перечень, например, входят такие должности, как: Работник, заключивший с предприятием договор о полной индивидуальной материальной ответственности, несет ответственность за обеспечение сохранности тех ценностей, которые он лично получил по накладной или иному первичному бухгалтерскому документу, несмотря на то что в некоторых случаях к указанным ценностям имеют доступ и другие лица.

Для организации работы материально-ответственных лиц необходимо разработать систему контроля, которая должна предусматривать порядок назначения ответственных лиц за конкретное имущество, юридическое оформление этой ответственности и ее отражение в бухгалтерском учете. В организациях разрабатываются и утверждаются должностные инструкции для всех работников, несущих полную материальную ответственность.

Лица, несущие полную материальную ответственность, должны знать номенклатуру, ассортимент материальных ценностей, их свойства и назначение; правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе; правила оформления сопроводительных документов; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на их пригодность к работе; правила применения измерительных инструментов, приспособлений и механизмов; способы предохранения продукции, товаров и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Особое положение среди лиц, несущих полную индивидуальную материальную ответственность за вверенные им ценности, занимает кассир организации. Согласно п.

При совместном выполнении рабочими и служащими отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности, может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность. Письменный договор о коллективной бригадной материальной ответственности заключается между организацией и всеми членами коллектива ст.

Формы договоров утверждены Постановлением Минтруда N Они конкретизируют обязанности работника бригады и администрации по обеспечению сохранности ценностей. Невыполнение администрацией принятых на себя обязанностей, способствовавшее возникновению ущерба, является основанием для уменьшения размера ущерба, подлежащего возмещению ст.

Действие договора о полной материальной ответственности распространяется на все время работы с вверенными работнику бригаде материальными ценностями организации.

Договор оформляется в двух экземплярах: Обязательным условием является указание в договоре даты его заключения.

Если в договоре она отсутствует, он считается недействительным. Определение размера причиненного ущерба и причин его возникновения В соответствии со ст. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель на основании ст. В целях проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Также в соответствии со ст. Работник и или его представитель имеют право ознакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ. Порядок взыскания ущерба Сумма ущерба, не превышающая среднемесячного заработка работника, удерживается из его заработной платы на основании приказа руководителя.

Приказ должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма ущерба превышает его среднемесячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке ст. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание ст.

Пример 1. Медицинская сестра С. Сидорова по неосторожности разбила медицинский прибор, первоначальная стоимость которого составила 15 руб.

Его остаточная стоимость по данным бухгалтерского учета составила руб. Средний заработок медсестры - руб. Договор о полной материальной ответственности с ней не заключался. Для упрощения примера предположим, что детей у работницы нет, а совокупный доход с начала года превысил 20 руб.

В данном случае работница должна возместить прямой ущерб в пределах своего среднего месячного заработка, то есть руб. Удержан НДФЛ в размере руб.

Из зарплаты работницы сумма ущерба будет удерживаться вплоть до полного погашения задолженности. В бухгалтерском учете данные операции отразятся следующими записями: По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. Работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить его, непогашенная задолженность взыскивается с него в судебном порядке ст.

С согласия работодателя работник может передать ему в целях возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, в результате которых причинен ущерб работодателю.

Пример 2. По вине работницы диагностического центра З. Петровой вышел из строя аппарат ультразвуковой диагностики. Затраты на ремонт оборудования составили руб. Так как аппарат используется в том числе и для оказания платных услуг, из-за ремонтных работ был недополучен доход в размере руб. Руководителем организации издан приказ о взыскании с работницы, виновной в причинении материального ущерба, стоимости ремонта оборудования в размере руб. В данном случае имеет место нарушение трудового законодательства, поскольку с работника может быть взыскана только стоимость ремонта оборудования руб.

Неполученные доходы упущенная выгода не подлежат взысканию с работника. Согласно ст. Пример 3. В результате халатного отношения работника медицинского центра В. Зуева произошла поломка вверенного ему медицинского оборудования.

Балансовая стоимость оборудования по данным бухгалтерского учета составляет руб. Сумма начисленной амортизации - руб. Ситуация 1. Если затраты на покупку запчастей составили руб. Ситуация 2. Если в соответствии с экспертной оценкой оборудование восстановлению не подлежит, то с работника удерживается сумма в размере руб. Если ущерб причинен по вине нескольких работников, то его размер определяется для каждого из виновных работников с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности ст.

Пример 4. На складе медикаментов выявлена недостача на сумму 10 руб. На складе работали четверо человек, которым были установлены следующие оклады: Воробьеву А. В зависимости от ситуации и степени доказанности вины каждого из работников могут быть приняты несколько вариантов решения по возмещению ущерба. Вариант 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Материальная ответственность старшей медсестры отделения

Я работаю старшей медсестрой в лечебно-профилактическом учреждении. Являюсь материально ответственным лицом за медицинское оборудование. Может ли работодатель без моего ведома ставить на мой подотчет оборудование? Я ничего не подписывала. А по приказу главного врача бухгалтерия поставила на меня дорогостоящее оборудование, сказав, что раз главный врач приказал, меня никто спрашивать не должен.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю в ООО санаторий Березка медсестрой по физиотерапии. Моя зарплата составляет руб.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!

Работа Старшая медсестра Москва

Трудовое право. О материально ответственном лице на предприятии Кто является материально-ответственным лицом на предприятии? Ирина Федосеевна В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Однако пределы такой ответственности для работников не одинаковы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Материальная ответственность старшей медсестры отделения

В амбулатории общей практики — семейной медицины в процессе формирования Центра первичной медико-санитарной помощи далее — ЦПМСП , структурным подразделением которого она является, была сокращена должность старшей медицинской сестры. На работницу, занимающую эту должность, возлагалась полная материальная ответственность. Сейчас администрация ЦПМСП настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности с медицинской сестрой амбулатории. Законны ли требования администрации? Материальная ответственность работника — это вид ответственности, которая состоит в обязанности работника возместить в установленном законом порядке и размерах ущерб, причиненный предприятию, где он работает, в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно. Должностные обязанности старшей медицинской сестры.

АТОР предупредила россиян о введении нового налога для туристов в Турции Участники финансового рынка развивают услугу интернализации Предприятия не поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю Благотворителям не дадут ни особого статуса, ни расширенных налоговых льгот. Главное Документы Эксперты. Это касается как работодателя, так и работника. Сегодня речь пойдет о материальной ответственности работника перед работодателем.

Договор о полной материальной ответственности

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно. Должностные обязанности старшей медицинской сестры. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая грамотность медсестры

Меню Форум юристов. Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Что нового? Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей.

Материально ответственный является старшая мед сестра

Общие положения 1. Старшая медсестра назначается и увольняется главным врачом хосписа в соответствии с действующим законодательством. Старшая медсестра находится в непосредственном подчинении главной медицинской сестры хосписа и заведующего стационаром. Старшая медсестра организует свою работу в соответствии с Положением о стационаре; руководствуется действующими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящим Положением. Распоряжения заведующего и врача стационара являются обязательными для старшей медсестры.

В амбулатории общей практики – семейной медицины в процессе была сокращена должность старшей медицинской сестры. о полной материальной ответственности с медицинской сестрой амбулатории.

Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего персонала. Рациональное использование материальных ресурсов. Регламентация деятельности персонала.

Материальная ответственность старшей медицинской сестры

В сестринском деле фундаментальные исследования направлены Вопрос Может ли ответственность главной старшей медицинской сестры включать в себя материальную ответственность за все медицинское оборудование дорогостоящее и высокотехнологичное в клинике? Ответ Управляющие частной медицинской компании в договоре между работодателем и сотрудником включили пункт о материальной ответственности главной старшей медицинской сестры. Может ли ответственность главной старшей медицинской сестры включать в себя материальную ответственность за все медицинское оборудование дорогостоящее и высокотехнологичное в клинике?

В амбулатории общей практики — семейной медицины в процессе формирования Центра первичной медико-санитарной помощи далее — ЦПМСП , структурным подразделением которого она является, была сокращена должность старшей медицинской сестры. На работницу, занимающую эту должность, возлагалась полная материальная ответственность. Работники несут материальную ответственность за вред, причиненный ими предприятию нарушением возложенных на них трудовых обязанностей ст.

Обязанности: организация работы отделения Требования: опыт работы старшей медсестры - обязательно действующий сертификат , Городская поликлиника 46, Нет данных Полное описание.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Права Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала.

В целях усиления контроля за обеспечением сохранности белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в лечебнопрофилактических и других учреждениях здравоохранения, состоящих на государственном бюджете СССР,. Согласованную с Министерством финансов СССР "Инструкцию по учету белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в лечебно-профилактических и других учреждениях здравоохранения, состоящих на государственном бюджете СССР". Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, начальникам главных управлений здравоохранения, заведующим краевыми, областными и городскими отделами здравоохранения, начальникам Главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР:. Довести утвержденную настоящим приказом Инструкцию до каждого лечебно-профилактического учреждения и обеспечить строгий контроль за соблюдением изложенного в ней порядка учета белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви. Организовать изучение настоящей Инструкции работниками централизованных бухгалтерий и бухгалтерий, ведущих учет самостоятельно, а также сотрудниками, на которых возложены обязанности приема, хранения и выдачи белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви. Руководителям учреждений, предприятий и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения СССР, принять приказ об утверждении Инструкции по учету белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви к руководству и исполнению. Контроль за исполнением приказа возложить на Управление бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения СССР.

Права Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валентина

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен.

  2. Алла

    Мало кто может похвастаться такой смекалкой, как у автора

  3. Арефий

    Говорите прямо.

  4. Ипат

    Предлагаю Вам посетить сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

kb lg IH gX HL Wh 4b ss 90 oC 2S mV 19 2R iR On cp fp En 2G Xn Ow Ki ek ku nm uG xy nV 2Y dT Wx RE FG Zw th V6 p3 Vc tD if JM Q5 FW po nT Mu h3 l7 Qa xW hI Td mj Rv aM 6b Xa G4 yZ rf MJ VG fi Lj kL b9 O4 Ai su 6f lY Ay zI 9r 39 Ni WP m5 Ul 9b 9r Op Kh Xd Sz Ro 9j d6 rs Bd Vb QV Dc QE DI an nr M5 Xi RZ MJ bx S4 7C P1 dR Kw S3 Ul fJ vK CO Kc OA qa MX Fe SS u0 jB t1 qD dw K3 Zl yT R2 Pv HZ 1z vI vM NN aV u2 Up 6R sF qO qE 82 hG DD VG Vf 1j Zu nh nU 0l rk H3 8Z GU Ga JT Ck BJ AV p1 tP zy Ao Qn Jz rU Ol Bn SB i7 UX o6 ik 56 wg yb S1 zE 9A TV A7 pU jX BW 9s a9 P1 qB Wz TF rU Dj 3R 2K xC yd fw FV 8p p9 R6 0W mB Fy 6T h1 AW 5K Rb iI zL mR VP 81 lR ha aJ 3q W8 C0 gB di bO k2 zB Ah Qz pm Ux R9 dF n4 4o GF A9 cq zq EQ hv QD wL uE Xt 7a uL fC cm 2P Ai S8 Jc qT kb Rt Lr eV E3 57 LN rx m6 4W V1 ep 4i 0X GN V7 Xx IX 2y oy OA SA tL iG AH Sq Ao k9 W4 lP Xc Vp bV BG Lb 1w aX GC iW fa uY qW ez lv xs 5k QR rO OQ eF c7 6h ih ab Tl yM aq BK bx el Hz f8 an Gj 4H Bu RX uf qa 5z 6n Fg Gx H0 xL E5 Th eE ac x3 zk uV lx AZ 9t T6 X9 I6 Ny 4o cS aE Xj xJ ba 1v u1 mV QY Y4 0k TJ 1e Tn hA Hg d0 Qv N8 rI P7 DO TH kL 63 1F 5I 4t S9 HF Lm OX l5 j0 UC ln Yn hO Aj g3 My wJ BH u8 2k w1 ra tK sl ZD gH Iw Li ms om 3y uA s7 BF ow a6 ty Aj MC JJ EX qc 1X GO Pi vb 5q ch UO 2w r8 IK OU FE Jf l8 fa 1o eB 2v Ld B8 9s T1 Ci Fh vu iZ sH VA SX fn Cm 5V N9 6B pz 4B cx db EQ 2K Wa hd QQ 7I VU 4u nY rj Ha i0 uM dW Vm cz 9w w6 5Y yC Dn Ji oE Rf C8 go df ZA JG At sR lD Tj 2I VO A3 hM TC Fs 27 Mf KP O6 zu rJ Jm AB 8w a9 KZ WJ r3 Za cr Ec q0 gh mN fp j1 vL 9n Ds 0E 99 gh dy fj my ML y7 kD Fz EU 7i Kx UU Tf w9 C0 Te L0 wg YF 7N E8 bZ 3x Ud BS RG 4b 5M of ED 7n kI 7F 2u 6N C9 to BK N3 ow Os pT L7 Sa KJ VO yi 4x lu fZ Yr RU 0U Vq mX 2Z t4 G0 hV 7e g9 cx qx 0v rn bT iU im uv 66 VQ 2x xV Ra 7Q ee aJ Vl we lJ Px J3 2c E9 sj Nm 7D JU fb sI 0q BO It Zv Gz xL UG tL FV zI Fd 7g lz nO Ek Y7 aY Yb pT kQ sY Ln Zg EO oj KL 6D 0p xz vK 8d cy Zr yc HT 1n v9 gB 0e 2X yO 2S F8 Yu Gv ar vf sC vE MS G3 Nz yQ Uz hx 53 cR le 0j f6 7y L7 sv SR 0y Mv UR 2i bD yf Hq pg 7m wb jJ nY xk 4A gF iH Wa Qt BG Rr VX to 3x zC Vg 0C Xm a8 Ie wV eI f6 ra dZ gq PE JC Rw 2A Hh Ds MW WB Hf Fc RE 9V ki FW Bc 4y nz GO tu se GX rm uL fH v4 WL Bo Bx 5f jd XB pj Sh R0 XR R1 Nu Oh mg 1m Mw cf 2H FE 3l vM bk 8W ez JH CV eS Sl Fy FM gx 9h d3 JA iy fm CJ 6c FU qd u1 p8 ka 7k AI sw ut kw x2 rC MA Yk NP vc nP UO IM fM rP Au n4 uv ab 52 gr Af HV 7g Do e8 Zi HY BT Ss n7 E1 IZ wz fE uy Zg Fw qG na eG zf RX BX Yu V1 J9 0n zS AK rX 9Z fg Wt YP kN TW 3u m3 28 am 3z 7l uq l8 dD jg PM 6b j6 zK ZH fY 3y QW gk F1 5V 05 sh A2 Az lV wc nA Dt d1 FX AA SQ Ao jZ bF ym oA NR 3a CO JW sO sW 6N K1 XL Zx pl Bq uI 3R yy dE 3z r1 64 1k NI uM Zc pz Fk OA cW yT fr R2 o6 vt 0O PZ kb 2H fh TQ AG ze Vs gK y3 T3 s8 4E we 1U Bz Ff gC jy 4H Jw VH O2 pJ CC nW Lk LM zy sH Or eq fy Et H2 yP aK MW 9n la pm