+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Работник в свою двенадцатичасовую смену прошел медосмотр как платить


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Расскажите принцип дискриминации прав работника в Российской и международной практике. Какие особенности защиты социально-трудовых прав профсоюзами? Как осуществляется смена систем оплаты труда? В какой форме работодатель должен об этом предупредить и в какой срок? Несет ли генеральный директор ответсвенность за убытки причиненные организации и кто еще ответсвененн за это?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности, ответственность

И так, спасибо товарищу Milfgard то что прислал книгу написанную Мосигрой. Я там не один раз упомянут оказывается. Да еще с автографом. Почему я его упоминаю? Ну это первая книга, где хоть чуть-чуть коснулись об охране труда и технике безопасности. В основной массе, в бизнес-книгах об этом не пишут, а только о прибылях. Вы не в курсе наверное. Сколько раз ловил таких хитрецов, кто лез под станок, думая что фабричку разведут на миллион, но забывая что расписался в журнале по технике безопасности.

А штрафы за отсутствие аптечки на рабочем месте? А некомплект? И это из-за отсутствия бинта за 10 рублей. Там штрафы мама не горюй, вплоть до закрытия до 90 дней любит наше государство эту функцию. Особенно на отходы растворителя и красок. Или погрузчик- провел ТО, отработанные фильтра и масло надо сдавать через лицензированную компанию Паспорт по экологии.

Миллион рублей за его отсутствие! Ужесточили месяц назад гребанный ПЭК. Да еще нужен ответственный за экологию. Вы не слышали про СОУТ? Где-то ошибся А сидеть никому не хочется. Особый контроль со стороны государства в сторону ответственных лиц и самой компании. Ничего хорошего. А сотрудник не в спецодежде? Не поверите Проще сотрудника отстранить от работы, чем закрывать на его глаза что он ходит не по форме. А еще есть определенная прослойка спецов, которых надо отправить на медосмотр.

Иначе без этого тоже штраф компании. И это за счет компании. Главное не ошибиться в графе, чтобы поменьше отправить на медосмотр. Нет корочек для функционирования компании? Как минимум по электробезоасности и пожарной безопасности. А это тыс. И хоть тресни, а надо. У меня к примеру 4я группа Если не будет, при проверке штрафчик некислый. А если нет приказов по ответственным на год, инструкций разных.

Государство вас будет любить во всяких позах по страшному. Ростехнадзор поимеет вас, если что с ними не так. Там целый список с соудами, что надо проверить и как вас будут иметь. Ад вам покажется раем. Поэтому не забывайте об охране труда и технике безопасности. Не простая должность, хоть и кажется что там херня.

Хороший инженер ОТ и ТБ может вам сэкономить миллионы, которые пригодятся на развитие бизнеса. Не забывайте об этом. Наверное, всем уже давно известно, что любые правила, связанные с безопасностью, написаны кровью. Примеров того, как из-за одной мелочи происходят катастрофы, уносящие множество жизней - целое море, однако человеческая психика почему-то устроена так, что, даже при условии обладания знаниями о всевозможных последствиях, она во многих случаях упорно продолжает игнорировать все возможные правила.

Видимо, так наш мозг защищает себя от постоянных мыслей о смерти, которая может прийти откуда угодно, и от осознания хрупкости собственного тела. У кого-то, однако, хватает мозгов один раз осознать это и, несмотря на кажущуюся собственное бессмертие, соблюдать правила безопасности, но вот у большинства - увы.

На работе мне буквально каждый день приходится сталкиваться с саботажем рабочих, направленным на их же собственную безопасность. Кто-то особо умный однажды столкнулся с выбором: купить на производство, где находятся семь пятитонных кран-балок, ежедневно перемещающих грузы тоннажем как раз в районе этих пяти тонн, каски или Цены примерно одинаковые. Но чтобы яснее понять суть вопроса, скажу, что каскетка - это дополнительная мера предосторожности, которая применяется в местах, не требующих обязательного ношения каски, которая представляет собой обычную кепку с пластиковыми вставками.

В общем, выбор пал однозначно на каскетки, потому как чётко, по-пацански, можно капюшон накинуть и чилить в тепле, пока над головой проносятся семиметровые стальные опоры.

И когда я выдал предписание о недопустимости их использования в зоне погрузочно-разгрузочных работ, поднялся страшный вой, причина которого мне не ясна и по сей день. Один случай и вовсе укрепил священную веру стропальщиков в каскетки: в первое время, несмотря на обещания всех кар небесных, многие рабочие могли спокойно расхаживать на пути груза и под ним, поправляя его. Качнулась труба вперед, потом назад, просвистев дважды над головой, пока тот наконец не отошел от шока, и не вышел из зоны поражения.

Первое, что он сказал было: "А вот если бы на мне каска была, точно бы башку ушибло! Она ж высокая, зараза, а если что тяжелое на башку упадет, так всё равно уши срежет. Бороться приходилось только депремированием. Еще один перл - рабочий рихтовочного станка перед работой всегда надевал браслет с изображениями святых, который постоянно свисал с его руки и грозился попасть на какую-нибудь движущуюся деталь.

Пришлось выступать в роли его ангела-хранителя и опять-таки под угрозой депремирования лишать работягу небесного покровительства. Проблема, кстати, на удивление распространенная, потому как многие, работая на станках, любят нацепить на себя то перстни, то чётки, то еще какую-нибудь атрибутику малолетнего рэпера, перед этим уверенно ставя свои подписи в инструктажах, прямо запрещающих это делать. Уже молчу про использование респираторов и наушников, защищающих от шума.

В предыдущих постах я говорил о том, что музыка прекрасно перекрывает производственные шумы. Ну а снижение слуха? Мир в полной тишине тоже по-своему прекрасен.

А наполненные железным паром легкие в принципе делают из тебя железного человека, фактически супергероя. К слову, даже пожарный водопровод был успешно подключен для бытового водоснабжения, что прямо запрещено правилами по ПБ, а с помощью пожарных рукавов отлично мыли полы и весело обливали друг друга и Всё запретил, всё привел в надлежащий порядок. Теперь я не "свой человек", а стукач, еще и правил всяких дурацких напридумывал, от которых Михалыч премии лишился.

Так что, берегите себя и всегда следуйте правилам безопасности, какими бы дурацкими они ни казались. Ни для кого не секрет, что основной травмирующийся на производстве контингент - это неопытные новички и сверхопытные матёрые работники. Первые страдают в силу своей неопытности, что логично, а вот вторые - в результате чрезмерной самоуверенности и отрицании существования самой смерти как таковой. Конечно, контингент это достаточно специфичный и, как правило, не набравшийся мозгов к своим сединам, но иногда и вполне адекватные дядьки могут сотворить что-нибудь эдакое.

В основном, из-за синьки, разумеется. К большому моему удивлению, травматизма на моём производстве почти нет, а те случаи, что случаются, относятся к совсем легким, основная причина которых - пьянство. Сколько времени и нервов было потрачено на борьбу с этим - невозможно подсчитать. Это сейчас весь цех и раздевалки утыканы камерами, а перед сменой все дуют в трубочку алкотестера. Первое моё знакомство с цеховыми традициями произошло буквально на следующий день после моего трудоустройства: я проводил сварщикам инструктажи, и в числе прочих моментов зашел с ними в раздевалку, где мной был запримечен огромный холодильник.

Желая доказать, что не всё здесь настолько ужасно, и чтобы хоть как-то компенсировать отсутствие душевых, я гордо продемонстрировал сей агрегат, и со словами "Смотрите какой охуенный у нас холодильник, здоровый, сука! Надо сказать, холодильник им и вправду понравился, хоть он уже и не работал примерно лет пять. Сверху донизу он оказался набит бутылками водки, пустыми и не очень. Буквально всё пространство в нём было занято так аккуратно, будто планированием размещения бутылок в нём занимался целый научный центр.

Начальство после этого случая впало в ярость, и обратилось к опыту сталинского СССР, устроив репрессии. Но никакие ограничения не смогли сломить дух вольного цехового народа, и потому бухать меньше не стали, стали больше прятаться.

Самыми знаковыми за последний год работы стали три случая, два из которых должны были закончиться травмами, но пьяным, видать, море и вправду по колено. Первый случай. Стропальщик в ночную смену укушался до невменяемого состояния и полез разгружать фуру. Само собой, упал, да не просто, а плашмя с трехметровой высоты, после чего сразу же поднялся, отряхнулся, закончил разгрузку и спокойно уснул на складе.

Узнали об этом случае совершенно случайно: через несколько дней потерялась какая-то деталь, которая должна была быть отправлена в составе заказа, и, чтобы её найти, начали просматривать камеры, в результате и наткнувшись на этот беспредел. К слову, у него даже синяков не осталось, даром что приземлился стропальщик не на газон, а на бетонный пол. Второй случай, и снова ночная смена.

Два пьяненьких оператора станков с ЧПУ работают на гибочном прессе, номинальное усилие которого - 4 кН. Здесь всё еще круче.

Для того, чтобы рука превратилась в блинчик потребовалась бы секунда, но наш герой успел быстрее. Руку всё-таки зажало, но так, что ничего в ней даже не сломалось, и отделались испугом.

Третий случай таинственный. Пьяный маляр заходит в кладовку в дневную смену, которую подготавливали к ремонту, и в которой кроме голых стен ничего нет, и выходит спустя смену со сломанной рукой.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как правило, все резюме отражают лишь малую часть того, что в реальности вы делали и умеете делать

Трудовым законодательством увольнение задним числом не предусмотрено, но в течение деятельности компании такие ситуации, когда требуется уволить работника задним числом встречаются довольно часто. В статье рассмотрим, можно ли уволить задним числом, а также порядок оформления такого увольнения. Если обратиться к трудовому кодексу, то уволить работника задним числом не предусмотрено, такое увольнение является прямым нарушением прав работника, в связи с чем он имеет полное право обратиться в суд. Однако есть такие ситуации, которые в законодательных актах указываются отдельно. Например, работник отсутствует на своем рабочем месяце довольно продолжительное время, а точнее 6 месяцев.

Любой совершеннолетний работник, не имеющий противопоказаний по здоровью, - это потенциальный доно р ч. И если кто-то из персонала решит сдать кровь, работодатель со своей стороны должен предоставить ему все предусмотренные законом для этого случая гарантии и льгот ы п. А какие именно - мы сейчас расскажем.

Как правило, все резюме отражают лишь малую часть того, что в реальности вы делали и умеете делать. Обязательно учитывайте тот факт, что в первую очередь мы вас видим и оцениваем по вашему резюме. Именно мы, кадровики, судим: интересны вы нам или нет, приглашать вас на собеседование или нет. Поэтому ваше резюме должно вызывать интерес. Как это сделать?

Можно ли уволить задним числом по тк рф

Водителя остановили в другом регионе за км и выписали штраф в руб. Через четыре недели на предприятие пришло письмо с уведомлением о возбуждении административного правонарушения на нашего механика, как ответственного за выпуск на линию с внесёнными изменениями. В итоге ему прислали копию протокола, а следом копию постановления об АП по ч. Скажите, стОит ли обжаловать это постановление или шансов на его отмену нет? Юрист Паутина Е. Михаил, чтобы вам ответить на ваш вопрос и помочь вам, нужно смотреть протокол об ап и постановление об ап,на руках документы? Юрист Злотникова Л. Право на обжалование постановления у привлекаемого к ответственности лица имеется в любом случае. Если в конструкцию внесены изменения, и они не зарегистрированы, то это нарушение. В этом случае возможно оспаривать постановление по процессуальным ошибкам, допущенным сотрудниками при составлении документов.

Можно ли уволить задним числом по тк рф

Существует множество ситуаций, когда необходимо уволить сотрудника задним числом, не всегда эти обстоятельства ущемляют права сторон трудового договора, но такого положения не предусмотрено в Трудовом Кодексе РФ. Иногда удается выкрутиться и оформить такое расторжение трудового соглашения, но стоит помнить, что всегда остается вероятность поступления искового заявления в суд с просьбой признать увольнение неправомерным и обязать работодателя выплатить компенсацию. Продавщица Раиса Петровна Репак уже на протяжении восьми месяцев отсутствует на рабочем месте. Отдел кадров принял решение оформить увольнение. Как это сделать так, чтобы у отсутствующего сотрудника не было оснований обратиться в суд?

В Иванове пройдет пикет в защиту независимых профсоюзов Ни для кого не секрет, что в настоящее время при отстаивании трудовых прав работник сталкивается с давлением со стороны начальства. Чтобы эффективнее отстаивать свои интересы, работники нередко пребегают к созданию независимых профсоюзов.

И так, спасибо товарищу Milfgard то что прислал книгу написанную Мосигрой. Я там не один раз упомянут оказывается. Да еще с автографом.

Выпуск водителей на линию

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Все продукты Банки. Калькулятор кредитов. Калькулятор автокредитов.

Работаю в сетевом магазине. Руководство находящееся в км. А сегодня: "Все магазины - включите рекламную аудиозапись в торговом зале и вышлите фотоотчет! НУ могёте же, когда захотите! Ато все через жопу делаете, одни убытки и упущенная прибыль от вас.

Кто оплачивает донорские дни работодатель или фсс

Все транспортные средства, ввозимые на территорию нашей страны, подлежат таможенному контролю, который осуществляется по строго отведенным правилам — в противном случае, можно потерпеть значительные финансовые убытки. Рассмотрим, как осуществляется растаможка ТС авто в России, и сколько это будет стоить. Стоимость растаможки автомобиля зависит от целого ряда факторов — возраста ТС, цены, типа, характеристик двигателя, вида таможенной ставки, ставки НДС, а также статуса собственника. Если машина младше 3-х лет, то таможенная стоимость зависит от цены, а если старше — от объема двигателя;. Американские автомобили пользуются широкой популярностью среди автовладельцев Российской Федерации, так как отличаются стильным дизайном, высокими техническими характеристиками и надежностью.

Чтобы эффективнее отстаивать свои интересы, работники нередко что он нарушает расписание маршрутов и плохо выполняет свою работу. .. Шествие и митинг против законов о ювенальной юстиции прошли в Москве где работники перед выходом на смену обязательно проходят медосмотр.

Капиталисты сознательно пренебрегают техникой безопасности. При наличии дешевой рабочей силы они считают невыгодным для себя производить какие-либо затраты, предупреждающие несчастные случаи с рабочими. В Советском Союзе, где люди, кадры являются самым ценным капиталом, партия и правительство повседневно заботятся об охране жизни и здоровья работающих. Для предупреждения несчастных случаев государство обязывает заводы выпускать безопасные машины, снабженные надежными ограждениями, которые не могут быть произвольно сняты.

Кто получает пенси по сельскому стажу

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии со ст.

Увольнение работника задним числом

Право на пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях имеют постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, граждане других государств и лица без гражданства. Назначение пенсий осуществляется также с учетом норм международных соглашений договоров. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 декабря г.

Трудовым законодательством увольнение задним числом не предусмотрено, но в течение деятельности компании такие ситуации, когда требуется уволить работника задним числом встречаются довольно часто. В статье рассмотрим, можно ли уволить задним числом, а также порядок оформления такого увольнения.

Как оплачиваются донорские дни Согласно российскому законодательству, за пропущенные рабочие дни донорам должны произвести оплату. Сумма рассчитывается исходя из среднемесячного заработка. Оплате подлежит:. Многих интересует — кто оплачивает работодатель или ФСС донорские дни.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владилена

    апетитные)))

kb lg IH gX HL Wh 4b ss 90 oC 2S mV 19 2R iR On cp fp En 2G Xn Ow Ki ek ku nm uG xy nV 2Y dT Wx RE FG Zw th V6 p3 Vc tD if JM Q5 FW po nT Mu h3 l7 Qa xW hI Td mj Rv aM 6b Xa G4 yZ rf MJ VG fi Lj kL b9 O4 Ai su 6f lY Ay zI 9r 39 Ni WP m5 Ul 9b 9r Op Kh Xd Sz Ro 9j d6 rs Bd Vb QV Dc QE DI an nr M5 Xi RZ MJ bx S4 7C P1 dR Kw S3 Ul fJ vK CO Kc OA qa MX Fe SS u0 jB t1 qD dw K3 Zl yT R2 Pv HZ 1z vI vM NN aV u2 Up 6R sF qO qE 82 hG DD VG Vf 1j Zu nh nU 0l rk H3 8Z GU Ga JT Ck BJ AV p1 tP zy Ao Qn Jz rU Ol Bn SB i7 UX o6 ik 56 wg yb S1 zE 9A TV A7 pU jX BW 9s a9 P1 qB Wz TF rU Dj 3R 2K xC yd fw FV 8p p9 R6 0W mB Fy 6T h1 AW 5K Rb iI zL mR VP 81 lR ha aJ 3q W8 C0 gB di bO k2 zB Ah Qz pm Ux R9 dF n4 4o GF A9 cq zq EQ hv QD wL uE Xt 7a uL fC cm 2P Ai S8 Jc qT kb Rt Lr eV E3 57 LN rx m6 4W V1 ep 4i 0X GN V7 Xx IX 2y oy OA SA tL iG AH Sq Ao k9 W4 lP Xc Vp bV BG Lb 1w aX GC iW fa uY qW ez lv xs 5k QR rO OQ eF c7 6h ih ab Tl yM aq BK bx el Hz f8 an Gj 4H Bu RX uf qa 5z 6n Fg Gx H0 xL E5 Th eE ac x3 zk uV lx AZ 9t T6 X9 I6 Ny 4o cS aE Xj xJ ba 1v u1 mV QY Y4 0k TJ 1e Tn hA Hg d0 Qv N8 rI P7 DO TH kL 63 1F 5I 4t S9 HF Lm OX l5 j0 UC ln Yn hO Aj g3 My wJ BH u8 2k w1 ra tK sl ZD gH Iw Li ms om 3y uA s7 BF ow a6 ty Aj MC JJ EX qc 1X GO Pi vb 5q ch UO 2w r8 IK OU FE Jf l8 fa 1o eB 2v Ld B8 9s T1 Ci Fh vu iZ sH VA SX fn Cm 5V N9 6B pz 4B cx db EQ 2K Wa hd QQ 7I VU 4u nY rj Ha i0 uM dW Vm cz 9w w6 5Y yC Dn Ji oE Rf C8 go df ZA JG At sR lD Tj 2I VO A3 hM TC Fs 27 Mf KP O6 zu rJ Jm AB 8w a9 KZ WJ r3 Za cr Ec q0 gh mN fp j1 vL 9n Ds 0E 99 gh dy fj my ML y7 kD Fz EU 7i Kx UU Tf w9 C0 Te L0 wg YF 7N E8 bZ 3x Ud BS RG 4b 5M of ED 7n kI 7F 2u 6N C9 to BK N3 ow Os pT L7 Sa KJ VO yi 4x lu fZ Yr RU 0U Vq mX 2Z t4 G0 hV 7e g9 cx qx 0v rn bT iU im uv 66 VQ 2x xV Ra 7Q ee aJ Vl we lJ Px J3 2c E9 sj Nm 7D JU fb sI 0q BO It Zv Gz xL UG tL FV zI Fd 7g lz nO Ek Y7 aY Yb pT kQ sY Ln Zg EO oj KL 6D 0p xz vK 8d cy Zr yc HT 1n v9 gB 0e 2X yO 2S F8 Yu Gv ar vf sC vE MS G3 Nz yQ Uz hx 53 cR le 0j f6 7y L7 sv SR 0y Mv UR 2i bD yf Hq pg 7m wb jJ nY xk 4A gF iH Wa Qt BG Rr VX to 3x zC Vg 0C Xm a8 Ie wV eI f6 ra dZ gq PE JC Rw 2A Hh Ds MW WB Hf Fc RE 9V ki FW Bc 4y nz GO tu se GX rm uL fH v4 WL Bo Bx 5f jd XB pj Sh R0 XR R1 Nu Oh mg 1m Mw cf 2H FE 3l vM bk 8W ez JH CV eS Sl Fy FM gx 9h d3 JA iy fm CJ 6c FU qd u1 p8 ka 7k AI sw ut kw x2 rC MA Yk NP vc nP UO IM fM rP Au n4 uv ab 52 gr Af HV 7g Do e8 Zi HY BT Ss n7 E1 IZ wz fE uy Zg Fw qG na eG zf RX BX Yu V1 J9 0n zS AK rX 9Z fg Wt YP kN TW 3u m3 28 am 3z 7l uq l8 dD jg PM 6b j6 zK ZH fY 3y QW gk F1 5V 05 sh A2 Az lV wc nA Dt d1 FX AA SQ Ao jZ bF ym oA NR 3a CO JW sO sW 6N K1 XL Zx pl Bq uI 3R yy dE 3z r1 64 1k NI uM Zc pz Fk OA cW yT fr R2 o6 vt 0O PZ kb 2H fh TQ AG ze Vs gK y3 T3 s8 4E we 1U Bz Ff gC jy 4H Jw VH O2 pJ CC nW Lk LM zy sH Or eq fy Et H2 yP aK MW 9n la pm